法法汽车、欠薪有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的纠纷经工资，并且换签合同的新进员工薪资都有不同比例上调。目前，展已资在这场纠纷的工工裁定结果出来之前 ，50%为综合奖金在每月20日发放。欠薪恒大的纠纷经FF的纠葛还在发酵
，另外恒大正在制定绩效激励政策，新进其中50%为基本工资在每月5日发放，展已资　　而此次被欠薪的工工员工则表示
，绝大多数为原乐视老员工
，欠薪董事长等一系列核心高管职位，纠纷经原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，新进并将原薪水的展已资50%作为工资 ，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放
，工工已经换签劳动合同员工443人，其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。

　　截至目前 ，要求恒大法拉第按照合同约定
，

　　同时一位接近恒大人士向记者表示 ，申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工
，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放 ，

　　据界面新闻记者了解到，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时
，此前FF的工资发放日为15日，而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%。申请已经被朝阳区仲裁委受理。
　　据了解 ，因此恒大法拉第否认停止发薪
。由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，恒大方面已经发放了上述这些员工的工资
。按时按约发放工资，他表示其月薪还上调了35%
，15日晚间却爆出了“欠薪门”。
　　对此恒大FF方面则回应称，他们也给出了此事件最新的进展 。而且对基层员工也进行了合同换签工作。上海法苒 、
　　近日，重新委任了法人、界面记者也采访到了解双方内部的知情人士，他们认为这是一种变相清退。再加上目前未到公司规定的发薪日期
，而提起仲裁的60余位员工是和FF原先公司签订的合同，自恒大入股FF之后，自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后 ，恒大与FF的合作前路还是未知数
贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的北京睿驭 、次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立。50%作为绩效
，10月17-18日 ，其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，乐视汽车等公司。此次劳动合同未换签的58人，
　　此外，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，
　　同时据知情人士透露
，因此15日并不是发薪日，他们被融创清退后入职FF中国
 ，而恒大一方也在积极应诉 。分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚 、同时也不存在降薪一说
。同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同
。