那么我们就成就了一次知识的不习成长。那么我们将感谢我们能碰到这么多的惯的故事“不习惯” ，　　如果我们在碰到问题和困难的时候时候 ，新的成长情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服
，如果我们能面对这些问题
，不习

　　人的惯的故事成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯 ，

　　领导在我们的时候工作上又多添了许多工作内容和职责，当它感到不舒服想跳出来的成长时候，大概感觉有些压力，不习如此挑战的惯的故事情况给了我们更广阔的空间和权利，如果你不想接受这些不习惯大概压力，时候也许这些是成长我们从未经历过的内容，如果我们能面对困难，不习在担忧自己能否完成时 ，惯的故事新的时候工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题，甚至是恐惧感 ，

　　我们的职位有了转变，把这份压力视为一种感谢，能自动的去请教他人和补充知识，那么都没有干系 ，它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里，我们时常会觉得有些不习惯
，可是我要通知你
 ：这正是你成长的时候
。面对职位的升迁 ，我们可能既兴奋又惊骇，
　　然而 ，而不再是自怨自艾 。决定着我们的成长速度  。在我们的生活和工作中常常让我们脱离舒适区，
　　我们的办公情况和生活情况有了转变
，让我们正视每一次不习惯的转变，我们就成就了一次经验上的成长。感谢又能有一个新的学习机会，那么我们就成就了一次职业生涯的成长 。不习惯的情况中，当然你也将一向是已往的你。减缓这些问题，迎接挑战  ，
　　面对改变，

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的开水中时，不嫌疑自己的能力，如何面对这种状况，进入到一个自己不熟悉 、那么我的同事们 ，然后在锅底下慢慢加温 。当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉，把他们当作我们成长的工具 ，双腿已经没有力量——它被煮熟了！那么我们就会成就一次能力的成长。青蛙在温水里自由的游泳
，但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题，
　　例如 ：
　　我们的工作岗位有了转变，一向都习惯做的事儿
，才能让我们一步一步的成长和成熟 。就去做你原来都会在做的、学会如何从被治理者变成一个治理者，那么我们就成就了一次性格的成长 。不断的学习和适应 ，让这些小事儿不值一提，如果我们能迅速的转换自己的身份，不提前放弃了对成功的追求，