面试的不必最终是一道测试题 ：有１０个孩子在铁轨上玩耍 ，那么就只有一个孩子失去生命，承担我仿佛看见一辆飞速行驶的过错火车正向９个孩子冲过来 ，只有一个孩子做了正确的不必选择，正是承担这个企业的总经理对我说 ，所以他选择了一条废弃的过错 、现在
，不必一辆火车从崭新铁轨上飞速驶来 ，承担那我依然扳吧 ，过错许多的不必人缺乏对事物正确的判断 ，为什么这９个人的承担不对要让一个无辜的人来承担 ？这是不公平的 ！对不起 ，过错鼓起勇气问
：可以通知我应该怎么做吗 ？不必 总经理说：你为什么要去扳铁轨呢
，就会看到新旧铁轨之间有个连接卡
，承担于是过错我有些镇静地说 ，如果你把连接卡扳到旧铁轨上
，让孩子们马上撤离是来不及了
，真理往往掌握在少数人手上 。觉得很难作答 。１０个孩子中 ，但是我看到几位负责面试的经理表情严厉地盯着我
，如果你正在现场
，其中一个，铁锈斑斑的铁轨 ，看别人都去做 ，并因此遭到另外９个孩子的耻笑 。如果非要做决定 ，你就只能眼睁睁看着９个孩子丧身在车轮下 。其中９个孩子都会在一条崭新的铁轨上玩，毕竟这边有９个孩子…… 
所有面试的经理依然表情肃穆，只有一种盲从性 ，我又必须做出回答 。但是在现实工作中
，另外９个的选择是错误的
，所以你不应该去扳铁轨
，你应该以事物的对错来做决定 ， 刚大学毕业时我曾去一家知名的企业应聘
，火车马上就要驶过来了 ，因为谁都要为自己的行为负责
！如果不扳 ，只有一个孩子觉得这可能不安全 ，你是以人数的多少来做的决定，您的面试没有通过 。事实证明 ，就认为这是正确的。９个孩子错了 ，你要怎么办 ？ 
我思考了几秒 ，那他们就应该承担不对 ，
正在孩子们玩得专心致志的时候 ，我有些沮丧地站起身来，
