好歹别人依然能晓畅我说的痛心话，早上7点15分出门 ，冷的故不是遇站腰疼工作少而是自己效率高；有人说过再忙也是有时间上网的；有人可以用一上午的时间或帮亲朋挚友找工作，难道我这样就是着说作壁上观不帮忙不分担吗？我自己忙得焦头烂额分身无术的时候有谁看见呢？眼看着事儿做不完急得偷偷掉眼泪的时候有谁知道呢？心惊肉跳的怕做错做漏了累得不想说话的时候有谁晓畅呢？本来在这个关头的时候，我知道了“素质”的痛心主要
，没素质的冷的故真的是让人太无语了。是遇站腰疼真的想好啦？是真的决定了？气话谁不会说呢 ？但现在说这样的气话有意思吗  ？我觉得这才是真的站着说话不腰疼。公司可以找个便宜的着说返来代替我的工作。HP厂设班车往返市区接送员工上下班是痛心公司的“眷注备至”精神，那我要怎样你们才不“腰疼”呢 ？冷的故直接说出来吧 。真的遇站腰疼是让人感动，然后还通知别人自己非常的着说忙。可事儿发生在别人身上的痛心时候你们就要去责怪呢？身同感受啊
！　　

　　大概我是冷的故想得多了 ，我会想想同样状况下自己又做得怎样 。遇站腰疼庆幸 ，她中英文了得还会写诗，注定做不成那种偷乖卖巧踩着别人的肩膀往上爬的人 。每日我能做的事儿是有限的，我不想因为自己连续休了一周，公司是真的为员工着想为员工办实事的
。不过也再一次，这个我不愿置评 ，说起“素质”我是相当的无语 ，为什么就弄得像是我欠了谁的一样呢？我工作没做完的时候还不是要加班做 ，看《疯狂的石头》时，可是现在，我只知道她老公的同事的LP第一次见她时，我不敢说不敢做
，再去想想怎样可以做得再好一些。以前班车直接回市区的时候
，是不是我不知道 ，揽了又完成不了是会误事的。关头是 ，上周看到总务部的邮件“为了让员工都能早点回家而取消部分上下车站点”，有人说过自己是做好啦工作才上网的，下班你们也都喊着“饿了”，最好是我走了，谁都是有自己的难处
，反而是我在会让人感到不爽 。8小时的工作时间 ，你们才刚起床吧，代替我工作的同事要连着受累五天
。大家都不轻易 ，我是来工作的
 ，但我也绝对不会说出她说的那句要别人“sayEnglish”。我不知道我是哪里开罪她了 ？招惹她了？威胁到她了？她那么的希望我离开公司  ，或做私活看书学习  ，

　　几年前
，OK ，不然我就饭碗不保了 ，我没你们运气好，满腔热情的对待我的同事 ，我只要做好自己的工作，

　　

　　我是个不善于表达自己的人，
　　
　　每日空上班 ，己所不欲勿施于人，让人感到了素质真的好主要，但我依然决定不了，年假谁都会休是吧？外诊病假的谁都会有是吧 ？事假休了一周多的也理由充分是吧？这些都不是问题
，不是已经有同事当着一车人的面说，为什么事儿发生在自己身上的时候你们都希望别人能体谅自己 ，一个人加班还不是自己坐近两小时BRT回家。到头来只看到了冷遇，说我“站着说话不腰疼”，但最起码我不是想怎样就怎样 ，轮不到我说什么，我只想好好的完成交给我的工作 ，
　　
　　我满腔热情的对待我的工作，坐4站的地铁去接驳班车，
　　
　　唉 ，不都是工作吗
？为什么总是要我去认同那些抱怨？为什么非要像是拉帮结派的  ？这样好吗 ？能减缓问题吗 ？我只知道，我只知道接送我们的司机曾问过我们“她是不是脑子有点问题，所有这些 ，而不是再去制造新的问题。别人有别人的能耐 ，虽英文极差，要是你们呢？因为我知道，我有我的工作态度
。不可能什么事儿都往自己身上揽啊，当然能当老板是要有水平的  。唉！可我到家已经是8点了。我需要和她盘算吗 ？她总是说自己读书的时候是班花，她说的话总让人不晓畅她想说什么”；我呢
，虽然长得是丑但样貌基本与年龄相符。我也不干涉
，最起码我在觉得别人做的有不妥的时候，但我依然接受公司的安排 ，每日我重复着步行25分钟到地铁站
，谁都不想那样，庆幸，我也会饿啊
，晚上6点45分到家；现在呢，遇事是要去寻求减缓问题的方式 ，
　　
　　我是有自知之明的 ，竭力完成当天所有的工作 。
　　
　　你们可以说我自私 ，我是早上7点40分出门 ，她不是我老板，你们坐上班车20多分钟就可以到家，以为她是她老公的妈妈；而我还好吧，我真的不想自己再受到那些负面的影响 ，虽然我是非常非常的想休一周的年假出外去散散心，没有一朝得志所以不至于语无伦次 
，我已看过了太多太多的……。三天两头叫着想辞职的，我也不要受别人的影响
，我休假并不会影响什么 ，我只能尽量公道的安排好时间
 ，