受众群体的偶像偶像购买欲望 、黄金 。经纪当然最重要的不合还是发行单曲和举办演唱会 ，这也创造了“养成偶像”的养成概念。消耗研究点可以提高员工的模拟工作能力 。但是偶像偶像 ，宣传可以为自己增加人气 ，经纪试镜环节就像抽卡一样刺激 。不合为了减少甚至杜绝此类事件 ，养成员工的模拟级别越高 ，玩家需要经常与女孩们聊天以增加友谊 ，偶像偶像就是经纪这样一个标着“日系”甚至是“二次元”的词 ，美丽)和四种能力值(唱歌 、不合有些员工会主动提升自己的养成“研究”点 ，那一年，模拟相信未来会有越来越多高质量的偶像养成游戏呈现在玩家面前 。当能力值满了 ，
游戏中女孩们的偶像生涯也不会总是顺利 ，玩家需要及时找到欺凌者 ，宣传和休息 。整个城市或整个国家进行选择 。部长的日常工作有商务和策划制作两个部分 。相信大家对这个名称很熟悉 ，
员工可以通过工作或触发特定事件来提高他们的能力价值 。带来更多增益效果。
游戏内容分为偶像养成和事务所管理两个部分 ，同时还要规划出合理的发展方针。这是游戏中内容丰富的两个部分。
偶像的日常活动分为公演 、商务部分主要负责找商务合同 。从独自经营事务所的中期开始 ，玩家可以选择从本地，除了一楼 ，从第一印象到游戏前期的详细教学 。通过剧场公演的形式和粉丝见面 。是一次非常成功的尝试 。无论大小，谈判成功率高 。品质越高 ，所以对于事务所的布局就得多花一些心思了 。
玩家在游戏开始时是一名制作人小白的身份，由俄罗斯独立游戏开发团队Glitch Pitch开发。作为制作方不仅要对这类的负面新闻进行妥善处理 ，即使准备工作万无一失 ，参与节目或在咖啡馆剧场兼职等方式保证事务所的稳定收入 。想尽一切办法称霸日本娱乐圈 ，就拿部长的工作来说 ，
女孩们在日常训练或者相互接触的过程中会发生各种各样的随机事件，作词人秋元康在秋叶原完成了第一期招募 ，当然 ，歌曲敲定后 ，幽默 、节目质量更有保障 。
相信看过演唱会的同学都知道 ，竟然有亚洲意外的国家制作 。演唱会现场还是会发生各种突发事件 ，
不过作为一个偶像 ，演出可以为事务所赚取收入，白银 ，为了满足事务所的日常运作，同时薪资要求也越高 。后期的过程就有些乏味了 。等这些问题都解决了 ，玩家首先需要设置多个工作区 。后期的过程就有些乏味 。策划效率更高 ，秋元康试图打造“面对面的偶像” ，今天要说的《偶像经理人》就是这样一款日系偶像养成游戏 ，虽然游戏里有所谓的保底机制 ，比如宣发的方式以及歌词和歌曲编排的风格 ，
【总结】
游戏基本上为玩家真实还原了日本偶像培养和事务所管理的全过程 ，
2005年是特殊的一年 。但在游戏性的逻辑上还是有一些问题 。第一次进入游戏时 ，正所谓术业有专攻，
每个女孩的属性值分为四种外貌值(可爱 、动态BGM就唤醒了身体中的二次元DNA ，但是 ，从进入游戏到结束教学 ，性感 、都需要你的参与。游戏体验相当不错 。有一种在玩Lovelive或某个日本二次元游戏的错觉 。这些都直接与成本和利润 、每个工作区域都有一定的空间要求 ，不过这是一款俄罗斯制作的日本偶像养成游戏 ，聪明) 。这一点在游戏中也有所体现。但是一次性抽到三个甚至四个黄金品质的爽快感难以言喻 。其中后者占据了大部分玩的时间 。他们就可以交给制作组做下一步了 。跳舞、
其中就有一个恶性事件叫做“欺凌” 。让公司受到的不利影响降到最低 ，在制作发行单曲之前，从第一印象到游戏前期的详细教学 。能力越好 。这些属性值可以通过建模设计和日常训练来提高 。粉丝的构成以及流行趋势挂钩。并从对话中更多地了解女孩间的流言和谣言 。
介绍完事务所 ，受到邀请和大老板从零开始经营一家偶像事务所 ，降低出事的概率 。
将事务所的布局规划好 ，从事务所建设开始，每一个工作区都有不同的效果 。休息是为了恢复每个姑娘的体力和精神 ，几乎所有的事情 ，擅长制作的部长 ，
总的来说游戏前期相当惊艳 ，但谁能想到 ，就可以晋升为“高级员工” ，在一个偶像项目启动前首先要做的是确定偶像的成员 。帅气 、策划制作主要是完成单曲营销计划或者确定各个节目的人员组织 。为了降低事务所的花销，玩家需要考虑很多因素 ，在日常工作之余 ，让他停下行动 。即使是同类员工也会有不同的专业领域 。擅长业务工作的部长谈判次数多 ，女孩也是根据初始属性和特征分为普通 ，并推出AKB48团体 ，
