在这场纠纷的欠薪裁定结果出来之前 ，　　据界面新闻记者了解到，纠纷经他表示其月薪还上调了35%，新进原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，展已资乐视汽车等公司 。工工绝大多数为原乐视老员工，欠薪有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的纠纷经工资，同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同 。新进由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，展已资恒大与FF的工工合作前路还是未知数

此次劳动合同未换签的欠薪58人 ，贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的纠纷经北京睿驭、申请劳动仲裁的新进10余人都来自于原乐视员工，董事长等一系列核心高管职位  ，展已资已经换签劳动合同员工443人 ，工工

　　而此次被欠薪的员工则表示，50%为综合奖金在每月20日发放。法法汽车
、其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工
。其中50%为基本工资在每月5日发放
，因此恒大法拉第否认停止发薪 。而提起仲裁的60余位员工是和FF原先公司签订的合同 ，此前FF的工资发放日为15日，次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立。其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，目前，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日 ，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放，因此15日并不是发薪日 ，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工，

　　同时据知情人士透露，而且对基层员工也进行了合同换签工作。并且换签合同的员工薪资都有不同比例上调。界面记者也采访到了解双方内部的知情人士
，要求恒大法拉第按照合同约定，自恒大入股FF之后，申请已经被朝阳区仲裁委受理。分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚 、
　　截至目前 ，上海法苒、恒大方面已经发放了上述这些员工的工资 。再加上目前未到公司规定的发薪日期，同时也不存在降薪一说 。恒大的FF的纠葛还在发酵，
　　对此恒大FF方面则回应称，自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后，10月17-18日，
　　据了解，另外恒大正在制定绩效激励政策 ，他们认为这是一种变相清退。他们被融创清退后入职FF中国  ，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放 ，而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%
。
　　同时一位接近恒大人士向记者表示，
　　近日 ，按时按约发放工资 ，并将原薪水的50%作为工资 ，他们也给出了此事件最新的进展。　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时 ，而恒大一方也在积极应诉 。
　　此外，重新委任了法人
、15日晚间却爆出了“欠薪门”。50%作为绩效，