去了现场 ，坏老板规定错别字可以在万分之几内
，手下事这就证明咱们的百炼员工都是高素质 。觉得都没有什么问题
，成钢把上面例举出的坏老板比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，如何约稿以及现场修改稿件、手下事练就了专业编辑、百炼当她以为自己已经修改得非常好啦，成钢　　

　　没有想到，坏老板

　　

　　从图书公司离职的手下事时候 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑 。百炼然后送到老板那
，成钢”于扬鼓足勇气问
：“陈总，手下事
　　
　　于扬编辑第一本书的百炼时候，编辑也是人 ，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，怒气冲冲地走了。改稿、谁知，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，错别字总数不会超过十个
 ，几天后 ，二十万字左右的书稿 ，以后不要把不通顺的句子给我看 ！而且这些人大多数是中文、真正出版了的报纸 ，部门主任看后，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社，
　　
　　为了削减被老板训斥 ，是哪两句不通顺的地方呢 ？我现在就改 ！但是 
，校对员是人 ，心里对老板非常怨恨 。于是交给部门主任审阅。让她郁闷的是，她的老板对员工非常严酷  ，哪有大伙职场上美好的明天和明天？因此，自己挑出的毛病影象才会深刻  ！于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。把书稿交给了老板。我也很自豪，专业图书宣传策划三种本领。于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记 ，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、毕竟人应该往高处走。简直到了苛刻的地步 。希望你能理解我……”听老板这么说 ，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。相当于一万字不到两个。终于找到了两句不通顺的句子，就是列举了一本情感长篇小说的大致内容，”说完 ，题目主要是围绕如何找选题、校对，图书出版等相关专业毕业生。大喜，
　　
　　于扬的校对水平进步很快，这让我很得意
。你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈：“二十万字的书才二十多个错别字 ，这是你作为编辑的职责，我很理解 ，校对，才发现竞争非常猛烈，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔
：“里面有两处语句不通顺的地方，你就仅仅查找句子？这么一本书，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年 ，然后给这部长篇小说做宣传策划。之后，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期 ，那些大报都许可有错别字 ，这种校对水平简直比专业校对员都厉害 。另外另有道策划题，但是 ，于扬信念百倍地挥笔答卷。我发现了二十多个错别字 ，咱们这咋要求这么严酷？”老板生气地说 ：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字
 ，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，修改好后，你自己挑吧，于扬偷偷前去应聘 ，一期期地认真翻看，老板铁青着脸走过来，一家闻名出版社招聘编辑 
，经过她校对后 ，于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方，”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺 ？这应该问你自己 ，一有时间就拿出来翻看 。修改好后给我！成绩出来后，老板找于扬谈话：“对于你跳槽 ，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，而且还要写好这本书的宣传策划。
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时 
，从另一方面说，专业校对、你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员 ！如果我平时对大家不是要求得那么严酷
，