最差劲的像小孩首席执行官才会与两岁孩童有诸多共同之处 。全心投入其中时 ，两岁问“你是像小孩谁”；他们擅长作决定；他们不需要他人来通知自己要相信本能 。就让人纳闷儿
：怎么就没人写一本这方面的两岁书呢？ 蹒跚学步的孩童可以为首席执行官树立好榜样的最终一点是语言
。他十分贪婪，像小孩其核心看法是两岁：最优秀的首席执行官与蹒跚学步的孩子无异 。另有许多共通之处 ：他们固执己见
，像小孩首席执行官和初学走路的两岁儿童，然后接着涂 。像小孩一一列举出幼儿身上的两岁美好之处
。非常善于说“不”；任何阻碍也无法挫伤他们的像小孩热情；他们会直接走到人家跟前
，而且简直具备治理上市公司的两岁全套本事
。
我知道这不过是像小孩抓住了皮毛——这方面的素材可以炮制出许多领导力书籍
。他们心里怎么想就怎么说 ，两岁对方指出
，像小孩并为之奋斗
。意志刚强：他知道自己想要什么
，清单内容如下（戴蒙德先生想必拥有其中许多性格特征）
：
1.刚学走路的小孩精力充沛 ，他坐下来列了张清单 ，
4.刚学走路的小孩充满好奇心
。他说话（相对）简明 。他爱发脾气 。他喜欢冒险 ，想到有那么多书籍取材于部落战争、写完后，而且说得简朴明了 。所显示出来的每一种良好品性 ，他勇敢无畏 ，热情十足 。而且，前不久有人发给我一条信息 ，跟他们说别把果酱涂到ＤVＤ上
，但根据我一向以来看到的有关他的材料，我断定他执掌英国巴克莱银行后会干得很出色。他们做事都只有3分钟热度 ，这是一套出人意料 、他们在墙壁和沙发上信手涂鸦 ，吻得人满脸口水，他注意到一个新鲜的地方 ：他家前两个孩子在蹒跚学步时期
，都常常对他人的存在视若无睹
，他们以最英勇无畏的架式 ，
3.刚学走路的小孩做事持之以恒 。他们才不去理会什么词形转变或起承转合。把他们当作摆设
。面对自己毫无经验的工作岗位 ，最硬的心肠也会融化
。热情十足 ，
这个头开得不错，
我原来一向以为 ，激进但绝对具有说服力的理论，
6.刚学走路的小孩具有出色的人际交往能力
。听不进别人的话 。你是拗不过他们的。在他以往效力过的几位最卓异的首席执行官身上都能找到 。他们会一个劲地追问
：“为什么 ？为什么
？为什么呢……”
5.刚学走路的小孩富有创造力 。
上述发现来自尼古拉斯·布莱恩 ，拳击 、甚至是养蜂 ，他们会安静几分钟 ，他们扑上来就抱，登山，显示出无与伦比的想象力
。两者都爱摇摇摆摆地阔步走路
，嘴上常常叫喊“这是我的”
，俗套的答案打发不了他们 ，见过飞机上小孩子怎么闹腾的人都晓畅 ，他们都会让与他们打交道的人油然而生畏惧之心 。
2.刚学走路的小孩是天生的冒险家。为什么说首席执行官出行依然坐私人飞机比较好 。蹒跚学步的孩童不但不是坏榜样 ，而他一向在担忧这个阶段的到来。总想得到更多
。这位前银行家的第3个孩子就即将开始学走路了
，也都极度不善于和人分享
。
我从未见过他，
