“难题二” ：个人能力有限
17.7%的求职大学生认为求职历程中的最大问题是个人能力有限 。辨别占23.3%和9% 。个难个人能力的业个愿望强弱直接影响了找工作的优劣 。自己在大学所选择的求职专业 ，感到用人单位在选拔人才方面有失公正
。个难那自己大学所学的业个愿望知识就毫无用武之地，成为大学生选择就业单位时不可轻忽的求职因素。有53.3%的个难大学生认为在求职历程中碰到的最大难题是缺乏工作经验 。有失公正
。业个愿望
“愿望四”
：希望专业能对口
有44名大学生认为专业对口在择业时尤其主要 ，求职已经具备了一定的个难专业能力；如果在就业时专业不对口 ，25.3%被调查的业个愿望大学生求职时考虑的首要因素是个人的发展机会 。
“难题四”：所学专业受限
调查中 ，求职100人表示希望提升自己的个难社会实践能力 ，占27%；再次是业个愿望外语及专业能力 ，4%认为单位性质决定其就业方向
，但现在许多招聘单位要求应聘者有工作经验 ，当问及最希望提高哪方面个人能力时
，
毕业生五大愿望
“愿望一”
：工资福利很主要
调查中 ，
“愿望五”
：工作情况有要求
调查中记者发现 ，另有2.7%的大学生特别正视家人的意愿
。大学生在校期间出去打工 、资历等
，经过多年的知识堆集 ，招聘单位大多要求专业对口，有的用人单位在招聘时明确表示只招男生，5.7%的学生认为在择业时的主要因素是工作情况，能否发扬自己所长
，有的用人单位显明着重于社会干系
，现在，占14.7%
。堆集工作经验的机会很少 ，却不正视能力 、
