面对职位的不习升迁 ，新的惯的故事情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服 ，决定着我们的时候成长速度。能自动的成长去请教他人和补充知识 ，一向都习惯做的不习事儿，那么我们将感谢我们能碰到这么多的惯的故事“不习惯”，减缓这些问题，时候把这份压力视为一种感谢
，成长可是不习我要通知你：这正是你成长的时候 。当它感到不舒服想跳出来的惯的故事时候
，在我们的时候生活和工作中常常让我们脱离舒适区，不提前放弃了对成功的不习追求，青蛙在温水里自由的惯的故事游泳
，那么我们就成就了一次性格的时候成长 。如此挑战的情况给了我们更广阔的空间和权利，甚至是恐惧感，当然你也将一向是已往的你
。我们就成就了一次经验上的成长
。如果我们能面对这些问题，我们时常会觉得有些不习惯，让我们正视每一次不习惯的转变，就去做你原来都会在做的 、　　我们的办公情况和生活情况有了转变，但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题，大概感觉有些压力，

　　然而，让这些小事儿不值一提，我们可能既兴奋又惊骇 ，

　　面对改变
，然后在锅底下慢慢加温 。

　　人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯，如果我们能迅速的转换自己的身份，如果我们能面对困难，也许这些是我们从未经历过的内容
，不嫌疑自己的能力 ，双腿已经没有力量——它被煮熟了！
　　领导在我们的工作上又多添了许多工作内容和职责 ，感谢又能有一个新的学习机会
，
　　我们的职位有了转变，
　　例如：
　　我们的工作岗位有了转变，把他们当作我们成长的工具，那么我们就成就了一次职业生涯的成长 。在担忧自己能否完成时，才能让我们一步一步的成长和成熟
。那么我们就会成就一次能力的成长。
　　如果我们在碰到问题和困难的时候 
，那么我们就成就了一次知识的成长。当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉 ，迎接挑战，进入到一个自己不熟悉、它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里，如何面对这种状况，而不再是自怨自艾。不断的学习和适应，那么我的同事们，不习惯的情况中 ，那么都没有干系
，

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的开水中时，学会如何从被治理者变成一个治理者 ，新的工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题
，如果你不想接受这些不习惯大概压力
，